芝加哥,2010年11月14日 - 根据公布于美国心脏学会2010科学年会上的研究,报告有较高的工作压力的女子心血管疾病的风险比低工作压力的女性增加40%,包括心脏病发作和打开栓塞动脉的程序。
报告高工作压力的妇女患心脏病的风险增加。
工作压力是指有很高的工作要求,感觉能力未充分利用或不能做出工作决定。
以前的工作压力研究证实在男性有类似的结果。
芝加哥,2010年11月14日 - 根据公布于美国心脏学会2010科学年会上的研究,报告有较高的工作压力的女子心血管疾病的风险比低工作压力的女性增加40%,包括心脏病发作和打开栓塞动脉的程序。
此外,工作不稳定 ——失去工作的恐惧 ——是与心血管疾病的危险因素相关,如高血压、胆固醇升高和超重。然而,研究人员说,它并不直接与心脏病、中风、心血管侵入性心脏手术或心血管死亡有关。
工作压力,心理压力的一种形式,是指有一个要求很高的工作,但几乎没有任何决策权,或有机会应用自己的创造性和个人技能。
“我们的研究表明,有工作压力的妇女有近期和长期的临床记录的心血管健康的影响,”布里格姆副医师和马萨诸塞州波士顿妇女医院研究的资深作家Michelle A. Albert博士说,“你的工作能够积极和消极影响健康,因此有必要关注你的工作压力,将它作为您的整体健康计划的一部分。”
研究人员分析了参与具有里程碑意义的妇女健康研究17415名健康妇女的工作压力。这些妇女主要是白人保健专业人员,平均年龄57,他们提供了有关心脏病的危险因素、工作压力与工作不安全感的信息。对他们进行随访超过10年,跟踪研究心血管疾病的发展。研究者使用标准问卷,以评估工作压力和工作的不稳定性,使用类似的评价如:“我的工作要求我快速工作。” “我的工作需要非常努力”。高工作压力的妇女心血管风险增高40%,包括心脏病、缺血性中风、冠状动脉绕道手术或气球血管成形术和死亡。心脏病发作的风险增加约88%,而绕道手术或侵入性手术的风险大约为43%。
该研究的主要研究者,哈佛大学波士顿儿童发展中心博士后研究员Natalie Slopen博士说,“从事要求高而没有控制权的工作,以及从事高要求的工作但有高度的责任感的妇女心脏疾病长期风险增高”。
以前关于工作压力影响的研究都集中在男性,且有更多的心血管疾病组限制。 “从公共健康的角度来看,监察员工的工作压力、启动减轻工作压力方案,可能对预防心脏病产生正面影响,这对雇主、潜在患者和政府和医院都至关重要,”Albert 说。